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苹果等7家公司被判直面非法合谋不挖角指控

发布时间:2019-05-15 03:36:07

北京时间4月20日消息,据国外媒体报道,美国加利福尼亚州圣何塞地方法官露西科赫(Lucy Koh)日前裁定,苹果、谷歌、英特尔、Adobe、Intuit、皮克斯动画、卢卡斯电影等七家公司必须遵守美国《联邦谢尔曼反托拉斯法》和加利福尼亚州反垄断法案《卡特赖特法》,面对有关非法合谋不相互挖角员工的指控。

科赫否决了这些公司有关驳回上述反垄断诉讼的要求,称上述公司曾达成Do Not Cold Call协议,在某种程度上证明了这些公司的高管之间,曾就互不挖角的协议进行过谈判、协商与监管。科赫指出,这七家被告公司之间,在两年时间内达成了6份完全一样的双边协议。这并不是巧合,而是这些公司曾进行过秘密协商。截至目前,上述公司的辩护律师均对此未予置评。

该集体诉讼是由5名软件工程师发起的,他们指控上述7家公司串谋通过消除劳工竞争的方式来限制员工薪酬和工作流动性,从而给员工带来了数亿美元的损失。这项指控与美国司法部在2010年提出的诉讼类似,当时该部与被告公司就反垄断调查达成了和解。被告公司在与司法部达成和解时并未承认犯有任何过失,只是同意不再采取措施来限制员工竞争。

在今年1月份圣何塞地区法院举行的听证会中,披露了1封由已故的苹果联合创始人、前首席执行官史蒂夫乔布斯(Steve Jobs)在2007年发送给谷歌时任首席执行官埃里克施密特(Eric Schmidt)的电子邮件。该电子邮件显示,乔布斯在2007年3月曾致信施密特,谈到了一名谷歌员工试图招募一名苹果工程师的问题。施密特当时还是苹果董事会的董事。,谷歌的人事总监对此答复说,接触苹果工程师的谷歌员工,将会在一小时内被辞退。他还补充说,请酌情表达我对史蒂夫乔布斯的抱歉。

代表5名软件工程师的辩护律师表示,该诉讼案将按照计划于2013年月进行审判。他说,要求这七家公司面对该诉讼案,表明本案已经取得了重大进展。

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