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市园林处2014年信访工作总结

发布时间:2019-07-14 03:07:38

市园林处2014年信访工作总结

标题:市园林处2014年信访工作总结市园林处2014年信访工作总结 信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主权利的重要手段。今年以来,园林处在市信访局的正确领导下,结合园林工作实际,从完善信访接访制度、落实信访工作制、建立联动工作机制、强化信访措施等方面入手,切实化解矛盾,加强信访工作,维护单位稳定大局,为加快园林事业发展创造了一个安定祥和的内部环境。一年以来,共接访群众来访33起、500余人次,答复各类信访问题67件,已全部办结。现将一年来工作总结如下: 一、完善信访机制,落实信访工作 ……(省略421字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:市园林处2014年信访工作总市园林处2014年宣传思想工作总结及2015年工作计划市园林局整改方案推动城市园林绿化事业健康快速发展的思考和建议市园林管理局2011年上半年工作总结创建市园林单位工作汇报2011年市园林管理局上半年工作总结城市园林规划方案范文xx年街道办事处信访工作总结浅谈城市园林建设项目审计我市园林植物虫害防治若干问题的法律研究市园林绿化科研所科学发展观调研报告市园林绿化科研所科学发展观心得体会探析我国城市园林设计的不足与建议况,掌握手材料,解决好热点难点问题。班子成员经常性深入基层,及时就内部矛盾、信访苗头主动下访,实时掌握职工思想动态,及早发现苗头性、倾向性问题,及时就地化解矛盾纠纷,做到安排工作在一线、化解矛盾在一线、解决问题在一线。针对单位内部信访苗头,采取“提前介入、多方联手、集中解决、积极上报反馈”的工作方法,尽量将问题、矛盾化解在单位内部,变被动解决为主动调解,把工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来。并为少数民族职工多的队室配备会双语的负责人,发放《信访程序》通知,使职工了解信访程序,引导职工通过正常渠道、正常秩序合理诉求。 三、坚持群众路线,构建和谐信访。 实施关爱关怀机制,建立“五必访”、“六必谈”制度。广泛开展扶贫帮困,建立贫困职工信息档案,推行党员领导干部联系贫困户制度,由领导带头、党员结对帮扶,向基层延伸。建立健全了1500名职工基本信息档案,完善困难职工帮扶系统。借助市总工会等部门支持,在春节、三 八、五一、助残日、七一建党节等节日,先后帮扶慰问特困职工267人次计10万余元,其中金秋助学17人计41500元,党员结对子62个结对帮扶资金5400元,帮助困难职工186人帮扶金额55680元,大病救助2人计4500元。“三八”妇女节、七一建党节期间,组织党员干部与天山乡口子村妇女、党员开展走访慰问贫困户、修剪杏树、群众路线知识竞答、联谊等多种形式的结对共建活动,把党的惠民政策、政府的关怀慰问送到农民家中。 深入群众,用好用活教育实践活动载体。坚持群众路线,以党的群众路线教育实践活动为载体,为民排忧解难,构建和谐信访。与社区互动联建帮建,深入开展党员进社区活动。61名党员到结对共建单位青年北路社区报到,每名党员联系户3名,以5个党小组结对走访联系户,面对面了解户情民意,开展向居民“送图书、送温暖”活动。党员绿鹰先锋队多次出动打扫辖区环境卫生,出资3000元改造维修青北辖区居民厕所,为石材厂家属院修剪影 ……(未完,全文共1819字,当前只显示1095字,请阅读下面提示信息。收藏市园林处2014年信访工作总结)上一篇:街道2014年工作总结2015年工作思路下一篇:县留守儿童家庭教育工作调研报告相关栏目:环保信访年终总结工作总结个人总结

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